失業手当の受給期間延長申請をしてきた

パートを辞め、その後妊娠したので

「失業手当の受給期間延長申請」をしてきました！

よくわかっていなかった自分のための忘備録です。

＜申請をする理由＞

・退職前に6カ月以上雇用保険に加入していた、ので失業手当がもらえるはず。

・でも妊娠したのですぐには働けない。

・妊娠・育児の間は働けないので失業手当はもらえないけど、

　いざ働く意欲が出たときに失業手当がもらえるように、

　もらえる期間を延長する。

(私なりの解釈ですｗ)

＜タイムライン＞

10月18日　退職

　※会社に「離職票が必要」という申請をする。

11月??日　自宅に離職票＆手引きが届く。

12月11日　近くのハローワーくへ行き、受給期間の延長申請をする。

→延長できる期間は延長事由が止むまで最大3年間

　平成26年10月18日～平成29年10月17日

　となりました。

＜ハローワークでしたこと＞

・総合案内で「失業手当の受給期間の延長手続きをしたい」と言うと、

適切な窓口を教えてくれた。

・窓口でも「失業手当の受給期間の延長手続きをしたい」と言う。

・延長理由を聞かれる(今回の場合は「妊娠」)

・離職票1＆2を担当者に見せる。

・担当者がそれ用の用紙を持ってきてくれ、それを記入し、提出する。

※書き方は適宜教えてもらえるので安心。

・用紙を記入したら、「受給期間の延長申請をされた方へ」という用紙がもらえる。

　その説明をうける。

おわり

＜必要なもの、持ち物＞

・離職票1＆2

のみ！でした。

念のため母子手帳や印鑑など持って行ってましたが、特に提示は求められず。

妊娠してるかどうかの確認なんてものもありませんでした。

ただ、提出した用紙に「出産予定日」を書く欄があったので、

それがわかっていないといけないみたい。

ソースを求められることはなかったけど。

印鑑も、用紙に印を押す箇所はあったけど、特に求められず。

＜今後のスケジュール＞

・延長事由が妊娠・出産の場合、最大3年間延長できる。

→平成29年10月17日までに、ハローワークに受給手続きに行かなければいけない。

※労働基準法の規定により、出産日の翌日から8週間が経過しないと手続きはできない。

※それまで離職票などは大事に保管！(不安w)

仮に来年の7月20日に出産したとして計算してみる。

・平成27年7月20日　出産

　　↓　翌日から8週(56日)経過

・平成27年9月21日　手続き可能になる

・平成28年7月20日　子ども1歳

・平成29年7月20日　子ども2歳

・平成29年10月17日　までに、ハローワークに行く

一番遅くて、子どもが2歳何か月かの時に求人探すようになるのか。

不安(*_*)

だけどまぁ何とかなるか～！

参考になったページ

失業給付金（妊娠・出産でもらえるお金）-＊素敵ママ応援ＳＨＯＰ＊Babyベビー

失業給付受給期間の延長の手続きと金額について-赤ちゃんの部屋

おわり